
Logros de SINDEMEDILEGAL
Durante la última década, SINDEMEDILEGAL ha desarrollado una labor permanente de representación, defensa de los derechos laborales y fortalecimiento institucional del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
A través del ejercicio del diálogo social, la negociación colectiva y la participación activa de sus afiliados, el sindicato ha impulsado iniciativas orientadas a mejorar las condiciones laborales, promover el bienestar de los trabajadores y contribuir al fortalecimiento de la institucionalidad pública.
El presente documento resume los principales logros, acciones sindicales y avances organizativos alcanzados entre 2015 y 2025, como resultado del compromiso colectivo de los trabajadores afiliados y de las directivas sindicales.
Logros Sindicales 2015 – 2025
Durante el periodo comprendido entre 2015 y 2025, SINDEMEDILEGAL ha consolidado importantes avances en materia de representación laboral, participación institucional y fortalecimiento sindical.
Entre los principales logros se destacan:
Fortalecimiento de la representación sindical
Consolidación de la presencia del sindicato en distintas seccionales del país.
Incremento de la participación de los trabajadores en los procesos sindicales y organizativos.
Participación en procesos de negociación colectiva
Presentación de pliegos de solicitudes orientados a mejorar las condiciones laborales, sociales y económicas de los trabajadores.
Participación en escenarios de diálogo con la administración institucional.
Promoción del diálogo social institucional
Impulso de espacios de interlocución entre las directivas sindicales y la administración del Instituto.
Construcción de mecanismos de comunicación para abordar problemáticas laborales y administrativas.
Defensa del empleo público
Acciones sindicales orientadas a la defensa de la estabilidad laboral de los servidores públicos del Instituto.
Seguimiento a procesos relacionados con la carrera administrativa y carrera especial.
Seguridad y salud en el trabajo
Promoción de medidas orientadas a la protección de los trabajadores frente a los riesgos propios de la actividad médico-legal y forense.
Inclusión de temas de seguridad laboral en los espacios de diálogo institucional
Formación y fortalecimiento sindical
Desarrollo de espacios de capacitación y formación para afiliados en temas laborales, sindicales e institucionales.
Promoción del conocimiento de los derechos laborales dentro del Instituto.
Participación y equidad
Impulso de la participación de mujeres en espacios de liderazgo sindical.
Promoción de la igualdad y el respeto dentro de los espacios laborales.
Bienestar laboral
Apoyo a iniciativas orientadas al bienestar de los trabajadores del Instituto.
Reconocimiento del compromiso y trabajo de los servidores públicos del sector
Comunicación sindical
Fortalecimiento de los canales de información sindical a través de redes sociales y medios digitales.
Difusión permanente de información relevante para los trabajadores.
Articulación con el movimiento sindical
Participación en espacios del movimiento sindical nacional.
Articulación con otras organizaciones sindicales del sector público.
Defensa institucional del Instituto
Promoción del fortalecimiento institucional del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
Reconocimiento del papel fundamental del Instituto en la administración de justicia en Colombia.
